小雅揣着精心剪辑的作品集，站在市中心某栋光鲜亮丽的写字楼前。玻璃幕墙反射着刺眼阳光，前台背景墙上巨大的烫金英文缩写闪闪发亮。面试官热情洋溢：恭喜进入最终轮！只需参加我们价值6800元的独家岗前剪辑特训，下周就能无缝入职！

一周后，小雅带着新鲜出炉的“结业证书”来到公司，却发现人去楼空。她才猛然意识到，自己根本没查过这家公司是不是真实存在，怎样识破真假传媒公司成了她心里最痛的一课。

小雅不是第一个，也不会是最后一个。在这个短视频狂飙、人人都想成为内容弄潮儿的时代，虚假传媒公司像韭菜一样割不完。它们寄生在年轻人对传媒行业的憧憬之上，吸食着他们的时间、金钱和一腔热情。别等到吃了亏才想起要擦亮眼睛。

查！别偷懒，手勤快点儿比啥都强。

接到面试邀约，别光顾着激动。打开国家企业信用信息公示系统网站，或者天眼查、企查查这类APP，把公司名字仔仔细细输进去。查什么？

1、真身有没有？

是不是真的注册了？名字、地址跟它跟你说的一样不一样？查不到？那基本可以直接拉黑。

2、活的还是死的？

看看它的经营状态。要是显示注销、吊销或者经营异常，赶紧跑，头也别回。这就好比相亲对象说自己单身，结果一查是个通缉犯。

3、干啥的？

营业执照上写的经营范围是什么？它要是告诉你它是搞直播带货、影视制作的，结果经营范围里只有国内贸易、信息咨询之类的，八成是挂羊头卖狗肉。

4、多大个摊子？

注册资本能看出点门道。三五万注册资本的传媒集团？听着就悬乎。员工人数少得可怜，社保缴纳人数为零？这种皮包公司你指望它给你做专业培训、发稳定工资？

看！是骡子是马，拉出来遛遛。

面试别光顾着回答，多长个心眼看看周围环境。

1、办公区像不像样？

真的内容生产者，工位上有电脑、相机、道具、绿幕、甚至零食饮料垃圾堆，虽然乱但有生活气和专业痕迹。如果整个公司就前台几台电脑，面试间豪华得离谱，其他房间空空荡荡甚至锁着门，警惕！特别是那种装修风格像豪华会所，墙上挂满名人合影（多半是P的）的，更要小心。

2、人在干啥？

里面工作的员工看上去忙吗？是在剪片子、写脚本、开会讨论内容，还是个个无所事事，或者都在打电话（听起来像推销）？一家真正的传媒公司，大概率是忙碌而略显嘈杂的。

3、面试你的人懂行吗？

跟你聊行业趋势、内容创作逻辑、具体项目执行细节吗？还是只会画大饼，张口闭口轻松月入XX万、打造网红、分分钟爆款？问点专业细节，比如你们最近做的一个比较成功的项目数据如何？你们团队常用的拍摄设备型号？如果对方支支吾吾或转移话题，心里就该敲警钟了。

警惕！馅饼下面是陷阱。

虚假传媒公司骗钱的方式五花八门，核心就一点：让你先掏钱！

1、岗前培训费（最常见！）

就像小雅遇到的，以提升技能符合岗位要求为名，收取高额培训费。美其名曰内部特训、签约艺人孵化，承诺培训完就录用。结果往往是培训质量极差（或者根本没培训），之后以考核不合格为由拒聘，或者公司直接蒸发。记住：正规公司岗前培训不收钱！那是它的用人成本！

2、签约费 / 艺人包装费 / 推广费

尤其针对想当主播、模特的年轻人。声称签约后重点培养，但签约前要交一笔形象包装设计费、推广资源费、账号认证费。正规MCN签约网红博主，看重的是你能带来的价值，是给你钱（或资源分成），而不是先收你的钱！前期投入是公司行为。

3、押金 / 设备押金

让你交直播设备押金、服装道具押金、保密押金。理由听起来合理，但钱一交，后面麻烦就来了。朋友曾入职一家直播公司，交了三千设备押金，上了一天班发现工作内容是打擦边球，要求离职退押金，对方直接翻脸不认账。

4、高薪诱惑下的业绩要求

承诺超高薪资（远超市场平均水平），但附加苛刻的、几乎不可能完成的业绩指标（如一个月内涨粉XX万，变现XX万），完不成就克扣工资或直接辞退。本质是利用高薪噱头招人，实际是做廉价或免费劳动力。

签！白纸黑字才是护身符。

就算前面几关都过了，签合同是最后一关，也是最关键的防线。

1、劳动合同是底线！

任何形式的合作协议、经纪约、孵化协议，都不能替代《劳动合同》。签了劳动合同，你才享有劳动法保护的基本权益（社保、最低工资、工时规定等）。没签劳动合同？坚决不行！扭头就走。

2、逐字逐句抠合同！

别怕麻烦，别不好意思。重点看：

职位和工作内容：

写清楚了没？是不是和你面试谈的一致？警惕含糊不清的表述。

薪资构成：

底薪多少？怎么算？提成/绩效怎么算？发放时间是哪天？全都要写得明明白白！口头承诺的高提成没写进合同，等于放屁。提成比例、计算方式、发放条件必须清晰！

试用期：

法律规定最长不超过6个月！试用期工资不得低于转正工资的80%！

违约金条款：

特别注意有没有针对你的天价违约金条款（比如未服务满几年要赔多少钱）。这种条款很多是无效的，但麻烦。

保密和竞业限制：

看清范围，竞业限制期限最长2年，而且离职后公司要按月给你补偿金的！

3、拍照留存！

签好字的合同，自己那份一定拿走！并且手机拍照/扫描备份。如果公司找借口不给你合同，或者合同条款模糊不清，立刻拉响最高警报。

信直觉！身体比脑子更诚实。

在整个过程中，如果总觉得哪里不对劲，心里七上八下，或者公司给你的感觉是浮躁、夸大、不专业、压迫感强，别犹豫，相信你的直觉。找工作、找合作是双向选择，你有权拒绝任何让你不舒服的“机会”。强扭的瓜不甜，强进的坑很深。

识别真假传媒公司没什么惊天诀窍，说到底就是：破除幻想，保持理智，多看多想多查证，捂紧钱包别冲动。传媒行业确实充满魅力，但也鱼龙混杂。别让你的热爱和梦想，成为骗子眼中的肥肉。

提醒读者：任何要求求职者预先支付费用的招聘行为均涉嫌违法，请保留证据并向当地劳动监察部门举报。